జూలై 3, 2022 ఉదయం, NEP Co., Ltd. సంవత్సరం మొదటి అర్ధ భాగంలో పని పరిస్థితిని క్రమబద్ధీకరించడానికి మరియు సంగ్రహించడానికి మరియు కీలకమైన పనులను అధ్యయనం చేయడానికి మరియు అమలు చేయడానికి 2022 సెమీ-వార్షిక ఆపరేషన్ వర్క్ మీటింగ్ను నిర్వహించి, నిర్వహించింది. సంవత్సరం రెండవ సగం.ఈ సమావేశానికి కంపెనీ స్థాయి ఉన్నతాధికారులు హాజరయ్యారు.
![వార్తలు](http://www.neppump.com/uploads/news18.jpg)
సమావేశంలో, జనరల్ మేనేజర్ Ms. జౌ హాంగ్ "సెమీ-వార్షిక ఆపరేషన్ వర్క్ రిపోర్ట్"ను రూపొందించారు, సంవత్సరం మొదటి అర్ధభాగంలో మొత్తం ఆపరేషన్ పరిస్థితిని క్లుప్తీకరించారు మరియు సంవత్సరం రెండవ అర్ధభాగంలో కీలక పనులను అమలు చేశారు.బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్ల సరైన నాయకత్వం మరియు ఉద్యోగులందరి ఉమ్మడి ప్రయత్నాల కారణంగా, గత సంవత్సరం ఇదే కాలంతో పోలిస్తే సంవత్సరం ప్రథమార్థంలో కంపెనీ వివిధ సూచికలు పెరిగాయని ఆమె సూచించారు.ఆర్థిక మాంద్యం యొక్క ఒత్తిడిలో, సంవత్సరం మొదటి అర్ధభాగంలో ఆర్డర్లు మార్కెట్ ట్రెండ్ను బకప్ చేసి, బలపడి రికార్డు స్థాయికి చేరుకున్నాయి.విజయాలు కష్టపడి గెలుపొందాయి మరియు సంవత్సరం ద్వితీయార్ధంలో మనం ఇంకా కష్టపడి పని చేయాలి.మేనేజర్లందరూ లక్ష్య విన్యాసానికి కట్టుబడి ఉండాలి, కీలక పనులపై దృష్టి పెట్టాలి, అమలు ప్రణాళికలను మెరుగుపరచాలి, లోపాలు మరియు బలాలు మరియు బలహీనతలను సరిదిద్దాలి, ఎక్కువ ప్రేరణ మరియు మరింత దిగజారిన శైలితో సవాళ్లను ఎదుర్కోవాలి మరియు వార్షిక లక్ష్యాలను సాధించడానికి అందరూ ముందుకు సాగాలి.
![వార్తలు2](http://www.neppump.com/uploads/news210.jpg)
తదనంతరం, ప్రతి సెక్టార్కు చెందిన డైరెక్టర్లు, డిపార్ట్మెంట్ హెడ్లు మరియు సూపర్వైజర్లు వారి సంబంధిత పనుల ఆధారంగా పని ప్రణాళికలు మరియు చర్యల పరంగా సంవత్సరం రెండవ అర్ధ భాగంలో పని ప్రాధాన్యతల అమలుపై ప్రత్యేక నివేదికలు మరియు వేడి చర్చలు నిర్వహించారు.
చైర్మన్ మిస్టర్ గెంగ్ జిజోంగ్ ప్రసంగించారు.అతను నిర్వహణ బృందం యొక్క ఆచరణాత్మక మరియు సమర్థవంతమైన శైలి మరియు విజయాలను పూర్తిగా ధృవీకరించాడు మరియు వారి కృషికి ఉద్యోగులందరికీ తన కృతజ్ఞతలు తెలిపారు.
Mr. గెంగ్ ఎత్తి చూపారు: కంపెనీ దాదాపు రెండు దశాబ్దాలుగా నీటి పంపు పరిశ్రమకు కట్టుబడి ఉంది మరియు గ్రీన్ ఫ్లూయిడ్ టెక్నాలజీతో మానవాళికి ప్రయోజనం చేకూర్చాలని నిర్ణయించుకుంది.వినియోగదారులకు విలువను, ఉద్యోగులకు సంతోషాన్ని, వాటాదారులకు లాభాలను మరియు సమాజానికి సంపదను సృష్టించడం ఎల్లప్పుడూ దాని లక్ష్యం.ఉద్యోగులందరూ తప్పనిసరిగా కంపెనీ వ్యూహాన్ని అనుసరించాలి, చర్యలు లక్ష్యాలతో ఏకీకృతం కావాలి, లీన్ థింకింగ్ మరియు హస్తకళాకారుల స్ఫూర్తిని బలోపేతం చేయాలి మరియు సామాజిక బాధ్యతలను చేపట్టే ధైర్యం ఉండాలి.మేము వాస్తవికత నుండి ముందుకు సాగాలి, సమస్యలను ఎదుర్కోవాలి, మెరుగుపరచడం కొనసాగించాలి, సమగ్రతను మరియు ఆవిష్కరణలను కొనసాగించాలి, తద్వారా సంస్థ శాశ్వతంగా ఉంటుంది.
మిస్టర్ గెంగ్ చివరగా నొక్కిచెప్పారు: వినయం లాభిస్తుంది, కానీ సంపూర్ణత హానిని కలిగిస్తుంది.విజయాలను చూసి మనం సంతృప్తి చెందకూడదు మరియు మనం నిరాడంబరంగా మరియు వివేకంతో ఉండాలి.నిప్ వ్యక్తులందరూ కలిసి పనిచేసినంత కాలం, కష్టపడి పనిచేయడం కొనసాగించి, నిరంతరం శ్రమించినంత కాలం, నిప్ షేర్లకు మంచి భవిష్యత్తు ఉంటుంది.
![వార్తలు3](http://www.neppump.com/uploads/news37.jpg)
మధ్యాహ్నం కంపెనీ టీమ్ బిల్డింగ్ కార్యకలాపాలు నిర్వహించింది.వివేకం మరియు ఆహ్లాదకరమైన టీమ్ డెవలప్మెంట్ యాక్టివిటీస్లో, ప్రతి ఒక్కరూ తమ అలసటను విడిచిపెట్టారు, వారి భావాలను మరియు సమన్వయాన్ని పెంచుకున్నారు మరియు చాలా ఆనందాన్ని పొందారు.
![వార్తలు4](http://www.neppump.com/uploads/news45.jpg)
![వార్తలు5](http://www.neppump.com/uploads/news53.jpg)
పోస్ట్ సమయం: జూలై-04-2022